Riktigt bra – testa du med

Before the launch of H&M designer collaboration 2010, H&M has launched a number of video films on YouTube. Stylish and cinematic. A perfect way to create a hype around the different brands that we will see in stores this fall.

Förtrollande, enchanting, vacker, genial… Toko Poster

Min twittervän @simlygreat har fångat denna!

Och Nominerad till Årets Marknadsföringsbok: Den Mentala Orgasmen av Per Robert Öhlin Vinnaren kommer att utses på Tendensdagen 14 oktober i år!

En fantastisk bok som sätter fingret på och ger ord på kreativitetens våndor. Här känner jag igen mig och samtidigt som aha:an sitter som en smäck. Läs den!

Några ord från författaren:

I den här boken får du svar på alla frågor om kreativitetens praktiska, psykologiska och kulturella natur. Den vänder sig till alla människor och organisationer som vill hitta sin fulla kreativa potential.

Den handlar om det oförutsägbara, det udda, det felaktiga och rent ut sagt idiotiska. Allt sådant som gör dig kreativ och ger dig kraft att förändra. Häng med till det absurda gränslandet och bekanta dig med drömmare, romantiker, besatta och tokiga.

Några röster om boken:

”Vår vassaste pedagog på kreativitetens område har skapat det vi behövt men saknat alltför länge: ett kompakt, snärtigt och praktiskt användbart manifest för det delikata fenomen som vi kallar genialitet. Jag rekommenderar Den mentala orgasmen varmt till alla som tröttnat på det invanda och vill expandera sin livshorisont.”
Alexander Bard, mångsysslare

”Den mentala orgasmen. Jag läste, njöt och drabbades tyvärr av alltför tidig utläsning.”
John Bark, designer och publicist.

”En ren njutning. Boken ger förhoppningsvis den där lilla extra puffen som människor behöver för att våga överskrida den gräns som de dragit kring sig. Den träffar mitt i prick: den är fylld av aha-upplevelser och sätter fingret på det jag själv tycker är väsentligt. På samma gång förmedlar den igenkännandets glädje och nyhetens behag!”
Maya Eizin Öijer, konstnär

”Vilken fantastisk bok! Äntligen någon som vågar avslöja det vi alla innerst inne har misstänkt krävs av en framgångsrik kreatör. Jag ser fram emot att genast ta risker, vara optimist och framför allt sluta tänka.”
Pia Forsberg, grafisk formgivare och rektor Forsbergs Skola

Hur bygger man framgång
Att driva eget företag är en resa som är fylld av med- och motgångar. Och hur bygger man framgång?

Här kommer några tips:

• Bra idé - Självfallet är det viktigt med en bra affärsidé – det är den som är grunden till hela företaget. Ha ett tydligt mål med vad du vill åstadkomma.

• Varumärket – Hur vill du uppfattas, vad är ditt löfte till kunden? Gör hemläxan noga, det är detta som avgör om företagets framtid. Det handlar trovärdighet och respekt.

• Reklam och marknadsföring. Det spelar ingen roll hur bra idé eller produkt du har om du inte marknadsför den. Men gör det professionellt. Allt du kommunicerar från företaget, internt och externt är del av ditt varumärke.

• Tydlighet. Vad gäller på företaget. Kommunicera ut vision, affärsidé m m till medarbetarna. Utvecklingssamtal, lönesamtal är grundläggande måsten.

• Involvera medarbetarna och investera i dina medarbetares professionella varumärken.

• Lev som du lär och ha kul!
Jag har startat tre företag och driver i dagsläget två på heltid. Det har inte varit en dans på rosor alla dagar. Men det har varit intressant och lärorikt och alldeles fantastiskt roligt. Det har nu gått 21 år. Jag har också förmånen i mitt yrke som varumärkesstrateg att samarbeta med många olika typer av företag, allt från enmansföretagare till stora industrier. Det innebär att jag träffat på många duktiga entreprenörer och företagsledare. Min roll som varumärkesstrateg handlar inte bara om kommunikation och marknadsföring utan även om att gå igenom visionen, affärsidé, affärsstrategier, interna förhållningssätt m m. Och ja, både för de små och de stora företagen.

Vi ska plåta smycken för Amanda Egilson AB – by Hand & Heart. I morgon åker vi till Lissabon och ska genomföra en fotografering tillsammans med mycket skickliga fotografer, modeller och ett helt team av duktiga män och kvinnor. Vi har haft förmånen på Högberg.gruppen att jobba med Amanda Egilsons varumärke sedan 2008.

Att få jobba med att bygga företags varumärken och att se till att visioner, strategi och den kreativa delen hänger samman är en fantastisk förmån.

Kändes bekant!

Tack för tipset @bryngelson!

Så himla rätt och så smart av Ikea. Perfekt helt enkelt.

Med rätta har det varit stora rubriker i bland annat Dagens Media och Resumé kring att Matias Palm-Jensen slutar på Farfar, en av världens bästa webbyråer, samt att ett stort antal medarbetare i samband med det säger upp sig. Helt förståeligt då Matias både är en bra ledare och en karismatisk person.

Vad händer med Farfar nu undrar många i samma andetag, hur ska det gå? Ljudet från stenhuggaren är skrämmande nära i rubrikerna.

Vad gör ledningen nu? Vad och på vilket sätt kommenterar man händelsen. Det är helt förståeligt att man som kvarvarande medarbetare oroligt undrar över framtiden.

Jag kan inte låta bli att undra hur det kommer sig att det har gått så långt, hur kommer det sig att så många lämnar – hur har ledningen under de år som gått sedan Aegis tog över Farfar, arbetat för att medarbetarna ska vara lojala mot bolaget? Det skulle vara intressant att vara en fluga på väggen. Det är inte svårt att läsa mellan raderna – men det kommer att förbli mina spekulationer.

Det viktiga nu är att ledningen för Farfar visar ett tydligt och starkt ledarskap, leder och visar vägen för de kvarvarande medarbetarna. De måste få känna tillförsikt inför framtiden och att man fortsätter att jobba på den inslagna vägen och att de kan fortsätta att vara stolta att jobba på Farfar liksom att Farfar är stolta över att ha dem som medarbetare.

Det gäller att inte bli ett offer som lägger sig platt för omständigheterna – utan tvärtom att man tar tillvara på de möjligheter som förändringen bjuder på och visar ett ledarskap som får alla att lyfta blicken och satsa.

Farfar är ett starkt, mycket starkt varumärke och kan vara det även utan Matias Palm-Jensen om ledningen väljer att vårda det.

Enkelt rent och oerhört snyggt. Bättre än originalet.

Inspirationen/tipset kommer från Cap&Design.